5月7日，客來福家居股份有限公司“202101期客來福雛鷹計劃特訓營”主題培訓正式啟動。經營委員會和創新中心人員全程參與此次培訓。

客來福董事長尹其宏發表演講

在這個家居市場大環境競爭激烈，企業更替迭代不斷的時代，企業間的競爭，歸根結底是人才的競爭?？蛠砀Ｉ羁陶J識到企業的競爭核心是人才的競爭，企業的發展離不開員工的進步，教育培訓是企業發展戰略的重要組成部分。從2011年開始，客來福未雨綢繆，建設用于人才隊伍培養的商學院，為的是讓經銷商快速適應市場，在客來福的大平臺上快速實現盈利實現共贏。

本次“雛鷹計劃特訓營”主題培訓就是通過11個小時的課程，從產品知識、銷售技巧和團隊建設三個方面逐一剖析，為到場的家人們講解知識、畫上重點，從講解到實戰演練，專業化的講師團隊和行業內有名的外聘講師，為全體家人們上了一堂別開生面的課程。

作為定制家居行業的變革者，客來福此次精心準備的“202101期客來福雛鷹計劃特訓營”活動，可以說是有三個「最」，即最開心、最激情、最有收獲。

學習使人成長和進步，尤其是身處在定制家居行業中。我們都知道，定制家居行業的核心訴求就是個性化定制，就是滿足客戶個性化的需求，這就要求我們的生產、設計、研發、營銷和管理人員必須接受個性化、時代化、系統化的培訓，因循守舊、拒絕學習必將被時代和市場淘汰。

能接受到專業講師、專業團隊和公司領導的面對面培訓，是一次難得的學習良機。每個人都是面帶笑容，整場培訓活動在大家的開心氛圍中度過，不論是干貨滿滿的產品知識還是團隊建設事宜，大家都是以最飽滿的熱情去學習。

培訓期間分組競爭，尤其是在銷售技巧培訓環節，通過現場實戰演練將大家的氛圍調動起來，每個人都積極參與指正不足。在分組階段，大家對培訓的每個環節都表現出踴躍的發言，從競爭中牢記團隊建設的重要性。

一整天的培訓時間，通過三個角度，慢慢構建出一個完整的經營管理體系，讓參與培訓的家人們印象深刻。尤其是通過現場的演練和考試環節，通過這種模式，在調動積極性的同時，強化每個人的記憶，大家帶著問題、思考問題、解決問題，讓本次培訓的內容知識更容易被吸收。

不知不覺中，本次培訓漸進尾聲，大家意猶未盡?？蛠砀Ｕ湎瞬?、重用人才，在人才培養上不遺余力，企業通過商學院提供技能知識培訓、內部交流分享等學習渠道，時時刻刻為員工的成長和系統學習創造更好的氛圍。人才助推企業，企業成就人才。相信在源源不斷的優秀人才助推下，客來福會在全屋定制行業更攀高峰，實現企業和員工之間的共同發展。在客來福的大平臺上實現共贏，共同為萬千消費者締造幸福家居生活而持續努力！